Personalsachbearbeiter (m/w/d) - 1KOMMA5° Augsburg

1KOMMA5°

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen "One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können.

Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission!

Deine Position

• Unterstützung beim Onboarding und Offboarding von Mitarbeiter*innen inklusive Life-Cycle-Management der Hardware

• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Mitarbeiterdatenbank

• Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden sowie Mitarbeiterwechseln

• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

• Unterstützung der Lohn- und Personalbuchhaltung sowie Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen

Dein Profil

• Erste Berufserfahrung in der Personalabrechnung, Personalsachbearbeitung oder Rechnungsstellung

• Alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Personalfachkaufmann

• Hands-on-Mentalität, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise mit lösungsorientiertem Ansatz

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Zugang zum Wellpass für Fitness, Sport und Gesundheit

• 30 Urlaubstage zur persönlichen Erholung

• Mitarbeit in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen

• Aktive Mitgestaltung von Prozessen im HR-Bereich

• Arbeiten in einem offenen Team mit freundschaftlicher und respektvoller Unternehmenskultur