Werkstudent*in (m/w/d) Personal, Recruiting & Employer Branding

Starte deine Karriere im HR – mit echtem Impact!

Standort: Grasbrunn bei München (mobiles Arbeiten möglich)

Arbeitszeit: 16–20 Stunden/Woche

Start: nach Vereinbarung

Du möchtest die Personalarbeit von morgen aktiv mitgestalten und dabei praxisnahe Einblicke in modernes HR erhalten?

Dann werde Teil unseres HR-Teams und sammle wertvolle Erfahrungen im Recruiting, Personalmarketing und HR-Digitalisierung.

Aufgaben

• Du wirkst an innovativen Projekten rund um Recruiting, Talent Acquisition und Employer Branding mit – z. B. bei der Entwicklung neuer Sourcing-Strategien oder kreativer Recruiting-Kampagnen

• Du unterstützt bei Personalmarketing- und Social-Media-Aktivitäten, z. B. bei der Erstellung und Pflege von Inhalten für LinkedIn oder unsere Karriereseite

• Du bringst Ideen ein, um unsere Arbeitgebermarke auf Social Media authentisch sichtbar zu machen

• Du unterstützt das Team bei der Implementierung von SAP SuccessFactors und erhältst Einblicke in ein zentrales HR-Digitalisierungsprojekt

• Du unterstützt aktiv im operativen Recruiting (z. B. Bewerbermanagement, Terminabstimmungen)

• Mit deinem Blick fürs Detail hilfst du dabei, HR-Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten

• Du erstellst Arbeitszeugnisse auf Basis definierter Vorgaben

• Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und bei administrativen Aufgaben

Qualifikation

• Eingeschriebene_r Student_in während der gesamten Dauer der Anstellung

• Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und Social Media

• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR- oder Kommunikationsumfeld

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-/SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Hohes Qualitätsbewusstsein und Spaß daran, Ideen umzusetzen

• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Längerfristige Verfügbarkeit mit 16–20 Stunden/Woche, in den Semesterferien gerne mehr

Benefits

• Praxisnahe Einblicke in modernes HR, Recruiting, Employer Branding & Social Media

• Mitarbeit an einem spannenden HR-Digitalisierungsprojekt (SuccessFactors)

• Strukturierte Einarbeitung und enge Betreuung im Team

• Flexible Arbeitszeiten – optimal mit dem Studium vereinbar

• Mobiles Arbeiten möglich, dein zentraler Arbeitsort ist Grasbrunn bei München

• Ein wertschätzendes Team und eine offene Unternehmenskultur

• Perspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit

Klingt nach dir?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!\n